Dla firm szkoleniowych

Rejestracja i obsługa karty usługi w BUR

Chcesz wejść do Bazy Usług Rozwojowych, ale nie znasz procesu i regularnie popełniasz błędy formalne? Zakładamy kartę usługi zgodnie ze standardem PARP i prowadzimy ją od rejestracji po rozliczenie.

Czym jest BUR i dlaczego warto tam być

Baza Usług Rozwojowych (BUR) to rejestr szkoleń i usług rozwojowych współfinansowanych z funduszy europejskich. Klient końcowy kupuje szkolenie z dofinansowaniem — płaci ułamek ceny, a resztę pokrywa operator.

Obecność w BUR to dla firmy szkoleniowej realny przewagę konkurencyjną: klienci łatwiej decydują się na szkolenie, gdy kosztują znacznie mniej. Samo wejście do bazy wymaga jednak precyzyjnego opisu usługi w standardzie PARP — i to najczęściej tu pojawiają się błędy.

Prowadzimy cały proces za Ciebie: od karty usługi, przez dokumentację i walidację, po rozliczenie z operatorem.

Dla kogo

Firmy szkoleniowe chcące wejść do BUR po raz pierwszy
Podmioty, które próbowały samodzielnie i otrzymały wezwania do poprawek
Operatorzy szkoleń bez zasobów na bieżącą obsługę karty
Firmy chcące rozliczać szkolenia z operatorem bez ryzyka błędów

Jak to działa

01

Założenie i opis karty usługi

Tworzymy kartę usługi w BUR zgodnie ze standardem usługi rozwojowej PARP — od opisu efektów uczenia się, przez poziom EQF, po ramy kosztowe.

02

Przygotowanie dokumentacji

Kompletujemy wszystkie dokumenty wymagane do rejestracji: program szkolenia, CV trenerów, dowody kompetencji, materiały dydaktyczne.

03

Nadzór nad walidacją

Prowadzimy proces walidacji szkolenia — odpowiadamy na wezwania operatora i dbamy, by usługa przeszła kontrolę bez opóźnień.

04

Rozliczenie z operatorem

Po zakończeniu szkolenia rozliczamy je z operatorem BUR i przekazujemy komplet dokumentów rozliczeniowych.

05

Bieżący kontakt z operatorami

Utrzymujemy stały kontakt z operatorami BUR w Twoim imieniu — reprezentujemy Cię na każdym etapie.

Typowe błędy firm szkoleniowych

Najczęstsze powody wezwań do poprawek i opóźnień w BUR:

  • Niedopasowany opis efektów uczenia się do definicji usługi rozwojowej
  • Brak lub niekompletne CV trenerów i dowodów kompetencji
  • Błędnie przypisany poziom EQF do efektów szkolenia
  • Nieuzasadnione koszoty szkolenia w karcie usługi
  • Opóźnienia w odpowiadaniu na wezwania operatora
  • Brak kompletnej dokumentacji rozliczeniowej po szkoleniu

Model rozliczeń

  • Pakiet wdrożeniowy — jednorazowa opłata za rejestrację i opis karty usługi
  • Opcjonalny abonament — bieżąca obsługa karty i rozliczenia szkoleń
Wycena indywidualna

Sprawdźmy, jaka ścieżka dofinansowania pasuje do Twojej firmy

Zostaw kontakt — doradca sprawdzi możliwości i zaproponuje odpowiedni kierunek. Bezpłatnie i bez zobowiązań.